10月20日，公司召開(kāi)三季度勞動(dòng)競賽總結暨四季度勞動(dòng)競賽目標發(fā)布會(huì )，公司領(lǐng)導、各單位負責人參加會(huì )議。工會(huì )副主席、戰略及項目管理部部長(cháng)萬(wàn)發(fā)武宣讀《三季度勞動(dòng)競賽獎勵方案》，公布四季度勞動(dòng)競賽目標。

三季度，公司各單位積極響應競賽號召，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，全力搶市場(chǎng)、提質(zhì)量、降成本、保生產(chǎn)，結構調整更加優(yōu)化，各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標持續向好，為完成全年目標任務(wù)奠定了堅實(shí)基礎。

黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張雷指出，四季度任務(wù)更加艱巨，要進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路，深化成本管控，外拓市場(chǎng)挖潛能，內強管理增效益，努力提升公司盈利能力。

黨委書(shū)記、董事長(cháng)高少兵針對勞動(dòng)競賽提出四點(diǎn)要求：一要做好三季度勞動(dòng)競賽獎勵表彰；二是各單位要充分討論四季度勞動(dòng)競賽指標，層層分解；三要積極宣傳動(dòng)員，統一思想認識；四要結合實(shí)際創(chuàng )新思維，確保重點(diǎn)工作落實(shí)到位。他強調，三季度各單位變壓力為動(dòng)力，化責任為行動(dòng)，公司管理水平不斷提升，體制機制充分有效運行，業(yè)績(jì)創(chuàng )歷史新高。四季度信心決心要更加堅定，士氣斗志要更加昂揚，堅決打贏(yíng)攻堅戰，努力實(shí)現年盈利！

會(huì )上，營(yíng)銷(xiāo)部等五個(gè)單位代表鄭重表態(tài)，將在四季度自我加壓，與時(shí)間賽跑、與任務(wù)角力,以“爭、搶、拼”的姿態(tài)全力沖刺攻堅，確保完成公司下達的任務(wù)指標！